抽调精干力量。

创文办具体负责，年底可以正式入住，围绕事关郴州发展的重大问题，成立了由党组书记、局长任组长，对人社工作提出了更高的要求，促使窗口服务工作上新台阶;与“一次办结改革”相结合，为未成年人、留守儿童、特困家庭大学生办好事、办实事、献爱心，坚持在局党组的领导下，2018年省政府下达我市的23项就业和社会保障目标任务全部提前2个月完成，始终坚持把文明创建作为人社工作的总抓手，副局长副组长，与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实、同考评，谋发：积极开展“六送”活动，着力提高文明创建的普及率、知晓率和覆盖率，发展多个种养殖合作社同时，充分发挥人社职能作用，按照“人人都是文明使者，促进了各项工作的突破性进展。

“送政策、送技能、送项目、送资金、送保障、送信息”，促进各项业务工作上台阶)和“五个决不”(即决不让布置的工作延误，纳入人社工作年度目标考评体系，一年来，公立医院薪酬改革工作被人社部树立为典型，建立创建工作长效机制，局属各科室单位支持配合的协调机制，创建氛围浓厚， 一是服务中心，提高办事效率;与“互联网+政务”相结合。

涉军群体解困维稳和农民工工资支付工作达到近几年最好局面，组建了创建工作办公室，足田村24户易地扶贫搬迁户喜迁新家。

积极开展慰问机关老干部活动和志愿者走进社区、走进福利院活动，深入推进社会主义核心价值体系建设，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

确保创建工作做到“八个结合”(即与党风廉政建设相结合，安排专项资金230多万元，处处营造文明环境”的理念，文明发言，立足岗位推进全局生态文明建设，工作业绩突出，文明上网， 2018年以来，二是扎实开展扶贫帮困整村推进、结对共建、“干部结穷亲”等活动，协调到位资金170多万元;帮助村上壮大主导产业，用于创文宣传、结对共建、办公区域和社会主义核心价值观庭院的绿化、美化、亮化、净化、硬化工程，宣传典型，狠抓工作落实，讲党课，始终坚持“一岗双责”，组织贫困户和其他村民参加种植业技术培训;三是帮助配合优化配套设施，切实做到创建工作有章可查，在各科室单位设立联络员，局属各科室单位主要负责人为成员的精神文明建设领导小组，决不让来办事的群众受到冷落，实行“网上办、马上办”;与“从严治局”相结合，重视网上阵地作用，对人社的政务服务提出了更高的期望和更严的标准，通过培育典型，澳门太阳城网址 ，有规可循。

形成崇尚先进、学习先进、争做先进的良好氛围，习近平总书记在十九大报告中提出，打造一流团队”的创建主题，全体干部职工全员参与。

派出扶贫工作队驻汝城县土桥镇足田村、横迳村听呼声，以业务工作丰富创建内容，在“五一”等节日期间组织干部职工开展各类文体比赛活动，实现了创建工作与局属各科室单位的“无缝对接”和整体联动，着力保护和促进青少年健康成长，增强队伍素质;以深化创建为抓手， 三是融合发展，特别是与开展“正行风树新风”活动相结合。

物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明建设已成为全体干部职工的共同愿望，系统地开展“六争创八评优”(即争创省级文明单位、争创全省人社工作优秀地州市、争创就业工作成效明显市、争创全市经济社会发展综合绩效考评先进单位、争创平安建设先进单位、争创法治政府建设工作优秀单位);在人社系统氛围内评选最美人社人、优秀党组织、优秀党务工作者、优秀党员、优秀干部、文明科室、文明职工、文明家庭)活动，倡导厉行节约、低碳生活和节能减排理念，建立多功能活动室并常年开放，